世界上最好的广告系统BestMLA,非常骄傲地介绍它的高级版本...,这个付费的版本面向所有广告人,特别是看重经亟独立的人们。
我是Zoran Jovicic (zoran),我非常高兴能亲自向您展示BestMLA将您带的机遇。
使用BestMLA打广告不论在过去,现在还是将来都是100%免费。但对那些在生活中永远追求卓越,寻找完美的人来说这是不够的。为这些朋友我们准备了诸多特殊的工具和一套以前从未公开过的系统,高级BestMLA系统。目前使用高级BestMLA系统价格是US$300.00,绝对物有所值。而且这笔钱在任何自由贸易国家都可以用于抵税。然而,不是每个人都可以加入高级BestMLA。人们只能从免费的BestMLA阶段升级到高级阶段。升级并不难...,您只要去您的控制中心,使用我们的推荐按钮开始推荐工作。如果您在一个月之内完成了200个推荐(大概要花半个小时),我们将通过我们独家的SWIFT系统替您付$10的升级费用。这时您就立即拥有了完全付费高级成员的所有特权。我们将连续为您着样做6个月,也就是说,在所有升级费$300+SWIFT回报中,您已经轻松的赚回了$60。余下的钱我们将在您的未来收入中扣除,当然,您也可以在递交申请表时一次付清$300。如果您在成为完全付费的成员之日起,6个月内您没有赚到$1000,我们提供110%的返款保证。您可通过信用卡,e-Gold, PayPal 或支票,汇票支付。
我们公司相信,100个人每人用1%的努力也远比我们自己使100%的努力效果更好。因此我们情愿与那些帮助我们发展更多成员的广告人分享$300。
我们将$300分成四份,这种绝对独特的付款结构,在网上或任何其它地方从未见过。
付给为公司销售产品的成员,将是一笔固定数额或零售价的某百分比。目前高级BestMLA.net佣金额为US$80.00。但将会越来越多。
公司从总收入中划出一部分做为广告基金(AF)。具体数额因产品不同而异,主要依赖于该产品的利润空间。BestMLA.net的广告基金是$100.00。一家公司可以在当地报纸,杂志和电视等做广告,甚或可以雇人在市中心广场狂声大喊。但我们决定付钱给那些介绍我们产品给亲戚朋友的人们,因为我们相信个人推荐是最好的广告方法。详情请看公司创始人Zoran先生的文章。
广告基金根据七乘七(7x7)矩阵方案分配。下表是一个范例:
| 15% |
$15 |
第一层
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本层最多可容纳成员
|
7
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| 20% |
$20 |
第二层
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本层最多可容纳成员
|
49
|
| 25% |
$25 |
第三层
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本层最多可容纳成员
|
343
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| 30% |
$30 |
第四层
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本层最多可容纳成员
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2401
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| 5% |
$5 |
第五层
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本层最多可容纳成员
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16,807
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| 3% |
$3 |
第六层
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本层最多可容纳成员
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115,649
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| 2% |
$2 |
第七层
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本层最多可容纳成员
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823,543
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因为BestMLA.net是一种合作广告构架,目的是最大限度的扩大广告内容的知名度,所以当某人在您的推荐下发布了广告,并且替代了您在一号广告栏的位置,我们就付钱给您。这称之为“移位津贴”,这笔钱是奖励您把自己的广告降到下一个广告栏,并允许别人使用您原有位置的行为。换个角度,就好象您将您的位置卖给了别人。
每次这种移位的移位津贴是US$10,移位津贴的最高额是US$ 70.00。
从这里建立一个明确目标,使用矩阵游戏看看达到这个目标时,您能挣多少钱。
是另一个世界首创,用来特别奖励长期忠实公司事业的成员。在您的第七层的高级成员,不管是您亲自推荐的,公司推荐的或您的上线推荐的,每位将付给您$50。您甚至不需要具有积极状态,公司仍然在您的第七层每加入一名成员时付给您$50。第七层成员人数最多可达800,000。
我们从每位成员那里收到US$300,又将它重新分配给我们的成员。100%返款给帮住我们推展业务的朋友的政策在世界上也是绝无仅有的。
BestMLA.net的智囊创造了许多重要独特的市场营销方案,这些方案的实施,意味着您和您的营销队伍将有更多的收入。就象您注意到的,您不是一个人在孤独地建立下线关系,我们在给您出力,您的推荐人在给您出力,您的推荐人的推荐人也在给您出力...,BestMLA.net系统就是鼓励下线充分享受来自上线成员和公司方面的努力。但请注意,您能得到这些帮助的前题是,您自己处于“积极状态”。成为积极状态成员,您就要积极地递出您的“名片”。具体说,就是为了最大范围地展示您的广告,我们建议您每天的时间花上1%,做十次或更多的推荐,如果您在一个月内推荐了200次,我们给您加30个广告基金点数($30),同时您就处于“积极状态0”。如果您推荐的一位成员也成为“积极状态0”,您就升级为“积极状态1”。在这个时候,您有资格从您的第一层下线成员的30个广告基金点数中抽取15%(4.50). 如果您推荐的两名成员已处于积极状态,那您就是“积极状态2”,您就有资格分享您的第二层下线成员30个广告基金点数中的20%. 而不用考虑他们是您推荐的,我们推荐的,您的上线或下线推荐的。
积极状态由0级开始,随着您推荐的积极成员人数的增加而升级。并在每个月的一号重置为0级。
再重复一便,当您亲自推荐了一位积极状态的高级成员时,您便具有积极状态1,和有权分享第一层下线的广告基金点数。当您亲自推荐了两位积极状态的高级成员时,您便具有积极状态2,和有权分享第一层,第二层下线的广告基金点数。...依此类推。这种方案是为了避免金字塔式传销的发生,和防止您的辛勤劳动成果被别人不劳而获。开创成员永久享有最高积极状态。
这里我们要用到一些算数...,如果您亲自推荐的免费成员决定升级,他将有100个广告基金点数,如果他还在一个月内推荐了200次,那么他总共有130个广告基金点数。根据我们的基金分配方案,如果他位于您的第一层,您将得到这个基金点数的15%;如果他位于您的第二层,您将得到这个基金点数的20%;如果他位于您的第三层,您将得到这个基金点数的25%,如果他位于您的第四层,您将得到这个基金点数的30%,依此类推。在第四层您最多可以有2401位下线成员。这将给您带来$93,639 的进帐,另外,如果他们每人每月都做了200次推荐,那您就有每月固定的$21,609收入。除此以外还要加上佣金($80/人),还要加上Placement Override。如果您能发现更好的分配方案,我非常乐意倾听。但最好在这上面花费太多时间,因为我相信在本世纪内您都无法找到更好的解决方案。
请注意:佣金,移位津贴,忠实奖都与积极状态没有关系。
这个精采纷骋的生钱系统由首席执行官(CEO)Zoran Jovicic先生设计,他同时也是四位一体系统的创始人。
It is our firm belief that it is far better to have one percent (1%) from the effort of 100 people than one hundred (100%) of our own efforts. So, we will share this $300 with those advertisers who help us get more advertisers.
We have divided the $US300.00 in four parts, absolutely Unique Pay Structure, Never seen on the net or anywhere else in this world.
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