絕對獨特的高級BestMLA付款結構>


世界上最好的廣告系統BestMLA﹐非常驕傲地介紹它的高級版本...﹐這個付費的版本面嚮所有廣告人﹐特別是看重經亟獨立的人們。

我是Zoran Jovicic (zoran)﹐我非常高興能親自向您展示BestMLA將您帶的機遇。

使用BestMLA打廣告不論在過去﹐現在還是將來都是100%免費。但對那些在生活中永遠追求卓越﹐尋找完美的人來說這是不夠的。為這些朋友我們準備了諸多特殊的工具和一套以前從未公開過的系統﹐高級BestMLA系統。目前使用高級BestMLA系統價格是US$300.00﹐絕對物有所值。而且這筆錢在任何自由貿易國家都可以用于抵稅。然而﹐不是每個人都可以加入高級BestMLA。人們只能從免費的BestMLA階段升級到高級階段。升級並不難...﹐您只要去您的控制中心﹐使用我們的推薦按鈕開始推薦工作。如果您在一個月之內完成了200個推薦(大概要花半個小時)﹐我們將通過我們獨家的SWIFT系統替您付$10的升級費用。這時您就立即擁有了完全付費高級成員的所有特權。我們將連續為您著樣做6個月﹐也就是說﹐在所有升級費$300+SWIFT回報中﹐您已經輕鬆的賺回了$60。余下的錢我們將在您的未來收入中扣除﹐當然﹐您也可以在遞交申請表時一次付清$300。如果您在成為完全付費的成員之日起﹐6個月內您沒有賺到$1000﹐我們提供110%的返款保證。您可通過信用卡﹐e-Gold, PayPal 或支票﹐匯票支付。


我們公司相信﹐100個人每人用1%的努力也遠比我們自己使100%的努力效果更好。因此我們情願與那些幫助我們發展更多成員的廣告人分享$300。

我們將$300分成四份﹐這種絕對獨特的付款結構﹐在網上或任何其它地方從未見過。

佣金 廣告基金 移位津貼 忠實獎

佣金>

付給為公司銷售產品的成員﹐將是一筆固定數額或零售價的某百分比。目前高級BestMLA.net佣金額為US$80.00。但將會越來越多。

廣告基金>

公司從總收入中劃出一部份做為廣告基金(AF)。具體數額因產品不同而異﹐主要依賴于該產品的利潤空間。BestMLA.net的廣告基金是$100.00。一家公司可以在當地報紙﹐雜誌和電視等做廣告﹐甚或可以僱人在市中心廣場狂聲大喊。但我們決定付錢給那些介紹我們產品給親戚朋友的人們﹐因為我們相信個人推薦是最好的廣告方法。詳情請看公司創始人Zoran先生的文章

廣告基金根據七乘七(7x7)矩陣方案分配。下表是一個範例﹕

15% $15
第一層
本層最多可容納成員
7
20% $20
第二層
本層最多可容納成員
49
25% $25
第三層
本層最多可容納成員
343
30% $30
第四層
本層最多可容納成員
2401
5% $5
第五層
本層最多可容納成員
16,807
3% $3
第六層
本層最多可容納成員
115,649
2% $2
第七層
本層最多可容納成員
823,543

移位津貼>

因為BestMLA.net是一種合作廣告構架﹐目的是最大限度的擴大廣告內容的知名度﹐所以當某人在您的推薦下發佈了廣告﹐並且替代了您在一號廣告欄的位置﹐我們就付錢給您。這稱之為“移位津貼”﹐這筆錢是獎勵您把自己的廣告降到下一個廣告欄﹐並允許別人使用您原有位置的行為。換個角度﹐就好像您將您的位置賣給了別人。

每次這種移位的移位津貼是US$10﹐移位津貼的最高額是US$ 70.00。

從這裡建立一個明確目標﹐使用矩陣游戲看看達到這個目標時﹐您能掙多少錢。

忠實獎>

是另一個世界首創﹐用來特別獎勵長期忠實公司事業的成員。在您的第七層的高級成員﹐不管是您親自推薦的﹐公司推薦的或您的上線推薦的﹐每位將付給您$50。您甚至不需要具有積極狀態﹐公司仍然在您的第七層每加入一名成員時付給您$50。第七層成員人數最多可達800,000。

我們從每位成員那裡收到US$300﹐又將它重新分配給我們的成員。100%返款給幫住我們推展業務的朋友的政策在世界上也是絕無僅有的。


積極狀態>

BestMLA.net的智囊創造了許多重要獨特的市場營銷方案﹐這些方案的實施﹐意味著您和您的營銷隊伍將有更多的收入。就象您注意到的﹐您不是一個人在孤獨地建立下線關係﹐我們在給您出力﹐您的推薦人在給您出力﹐您的推薦人的推薦人也在給您出力...﹐BestMLA.net系統就是鼓勵下線充份享受來自上線成員和公司方面的努力。但請注意﹐您能得到這些幫助的前題是﹐您自己處於“積極狀態”。成為積極狀態成員﹐您就要積極地遞出您的“名片”。具體說﹐就是為了最大範圍地展示您的廣告﹐我們建議您每天的時間花上1%﹐做十次或更多的推薦﹐如果您在一個月內推薦了200次﹐我們給您加30個廣告基金點數($30)﹐同時您就處於“積極狀態0”。如果您推薦的一位成員也成為“積極狀態0”﹐您就升級為“積極狀態1”。在這個時候﹐您有資格從您的第一層下線成員的30個廣告基金點數中抽取15%(4.50). 如果您推薦的兩名成員已處於積極狀態﹐那您就是“積極狀態2”﹐您就有資格分享您的第二層下線成員30個廣告基金點數中的20%. 而不用考慮他們是您推薦的﹐我們推薦的﹐您的上線或下線推薦的。

積極狀態由0級開始﹐隨著您推薦的積極成員人數的增加而升級。並在每個月的一號重置為0級。

再重複一便﹐當您親自推薦了一位積極狀態的高級成員時﹐您便具有積極狀態1﹐和有權分享第一層下線的廣告基金點數。當您親自推薦了兩位積極狀態的高級成員時﹐您便具有積極狀態2﹐和有權分享第一層﹐第二層下線的廣告基金點數。...依此類推。這種方案是為了避免金字塔式傳銷的發生﹐和防止您的辛勤勞動成果被別人不勞而獲。開創成員永久享有最高積極狀態。

這裡我們要用到一些算數...﹐如果您親自推薦的免費成員決定升級﹐他將有100個廣告基金點數﹐如果他還在一個月內推薦了200次﹐那麼他總共有130個廣告基金點數。根據我們的基金分配方案﹐如果他位於您的第一層﹐您將得到這個基金點數的15%﹔如果他位於您的第二層﹐您將得到這個基金點數的20%﹔如果他位於您的第三層﹐您將得到這個基金點數的25%﹐如果他位於您的第四層﹐您將得到這個基金點數的30%﹐依此類推。在第四層您最多可以有2401位下線成員。這將給您帶來$93,639 的進帳﹐另外﹐如果他們每人每月都做了200次推薦﹐那您就有每月固定的$21,609收入。除此以外還要加上佣金($80/人)﹐還要加上Placement Override。如果您能發現更好的分配方案﹐我非常樂意傾聽。但最好在這上面花費太多時間﹐因為我相信在本世紀內您都無法找到更好的解決方案。

請注意﹕佣金﹐移位津貼﹐忠實獎都與積極狀態沒有關係。

這個精採紛騁的生錢系統由首席執行官(CEO)Zoran Jovicic先生設計﹐他同時也是四位一體系統的創始人。

It is our firm belief that it is far better to have one percent (1%) from the effort of 100 people than one hundred (100%) of our own efforts. So, we will share this $300 with those advertisers who help us get more advertisers.

We have divided the $US300.00 in four parts, absolutely Unique Pay Structure, Never seen on the net or anywhere else in this world.

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